用爱守护生命

　　以责任书写担当

　　最美奉献者

　　王建凤

　　内分泌科护士长

　　扎根临床护理一线三十载；曾多次荣获医院“优秀护士”“十佳优秀护士”“优秀教师”“优秀护理管理者”等荣誉。

　　精于专业

　　她是护理质量的“守护者”

　　从普通护士到护理管理者，她始终以“零差错”的标准要求自己；她常说：“护理工作容不得马虎，细节彰显水平”。她带领科室护理团队推行“6S护理管理”模式；制定“日常工作标准化流程”，组织科室护理人员情景演练，并在演练过程中随机设置“突发情况”，训练护士的应急能力，将患者个性化需求与护理流程精准对接，不断提高团队服务质量。

　　面对急危重症患者及疑难技术，她总是冲在最前面，凭借丰富的工作经验及专业技术，挽救患者生命，言传身教，及时将知识、经验传授给护士，提升护士专业知识及职业素养。善于运用质量管理工具，改善临床工作中的问题，在她的带领下，科室QCC项目、RCA项目改善成果显著，并在“全国医院质量管理工具大会”上展示。

　　暖若春风

　　她是患者心中的“知心人”

　　在内科系统工作的三十年间，她深知“优质护理”的真谛，在科室推出“叙事护理”工作法，鼓励护士倾听患者故事，掌握“患者十知道”，夯实共情服务。

　　在血液内科担任护士长期间，她积极协助患者申请“医路有你、大病救助”基金，使多名患者得到救助资金，让患者及家属无比感激。

　　在内分泌科担任护士长期间，科室有一位患有1型糖尿病的女孩，陪伴她的只有80多岁的奶奶，因多种原因，女孩的血糖控制不佳，为了提高女孩的自我管理能力，王护长把她的电话存入自己的手机，时常关心患者的生活、学习及身体情况，在她的帮助下，女孩积极配合治疗，定期复诊，病情稳定。

　　凝心聚力

　　她是团队成长的“引路人”

　　作为护士长，她坚信“一支优秀的团队胜过千军万马”，同时也深知“短板效应”，引导护士“学最好的别人，做最好的自己”；采纳护士的合理建议，不断优化科室工作流程，使排班、岗位职责、绩效管理等更加适合科室护理工作运行，让团队始终保持凝聚力。

　　初心如磐

　　她是护理事业的“追光者”

　　从青丝到华发，王建凤始终保持着对护理事业的热爱。利用业余时间提升自己学历，发表论文8篇，主持自治区护理科研项目2项。指导护士规划职业生涯，鼓励护士提升学历，积极晋升职称等。

　　“护理是科学，更是艺术；是职责，更是使命”。王建凤以这样的职业信仰，在平凡的岗位上坚守自己的责任，为新时代护理事业添砖加瓦。

　　文、图：护理部供稿